Challenge mit den Schulen einer Region für mehrere Unternehmen, um potenzielle Lehrlinge und Fachkräfte zu begeistern

Nutzen für Unternehmen

Unternehmen kommen in intensiven Kontakt mit potenziellen zukünftigen Lehrlingen / Mitarbeiter:innen, sie lernen das Mindset von Jugendlichen noch besser kennen, und sie erhalten Lösungsideen für Fragestellungen des Unternehmens aus der Sicht der Jugendlichen. Durch die Begleitung der Challenge auf Social Media erreichen sie Jugendliche über die Veranstaltung hinaus.

Ablauf

Unternehmen entwickeln – moderiert von Annas Garage – eine Fragestellung. Beispiele:

„Wie könnte ein Modell aussehen, das für Schüler:innen verständlich und ansprechend den Weg des Stroms von der Erzeugung zum Verbraucher darstellt?“

„Wie könnte ein Messeauftritt der Firma XY aussehen, der für Jugendliche attraktiv ist und der die Werte des Unternehmens zum Ausdruck bringt?“

Tag 1 – Ein Halbtag im Unternehmen

• Schüler:innenteams besuchen jenes Unternehmen, dessen Fragestellung sie bearbeiten werden.
• Vorstellung und Führung durch das Unternehmen
• Briefing: Unternehmen präsentieren ihre Fragestellungen
• Safari: Schüler:innen recherchieren zur Fragestellung, interviewen Mitarbeiter:innen Ihres Unternehmens
• Erste Ideenentwicklung für Lösungen

Tag 2 – Gemeinsame Challenge mit allen teilnehmenden Unternehmen und Schulen

• Prototyping: Schüler:innen bauen Prototypen/Modell der Lösung: Lego, Storytelling/SAP, Materialien aus dem Unternehmen

Präsentation

• Präsentation vor Lehrer:innen, Schüler:innen, Unternehmen, regionalen Stakeholder:innen am Nachmittag des zweiten Tages
• Unternehmen präsentieren sich mit Infostand und Lehrlingen vor Ort.

12 Teams bestehend jeweils aus 5-6 Schüler:innen (aus den Schulen der Region: Mittelschulen, PTS, Oberstufe) finden Lösungen für Fragestellungen von regionalen Unternehmen.

Methode: Design Thinking, Prototyping