Annas Garage Spring Challenge

11./12.Mai 2023

Steiermarkhof

Neue Wege der Kooperation zwischen Unternehmen und Schulen

in Annas Garage Spring Challenge 2023

Mittelschulen, Gymnasien, Lehrlinge und HTLs finden gemeinsam innovative Lösungen für Fragestellungen aus Unternehmen.

Auf der Spring Challenge von Annas Garage im Steiermarkhof am 11. und 12. Mai 2023 arbeiteten ungewöhnliche Teams von jungen Menschen zusammen: Mittelschüler:innen und HTL-Schüler:innen, Gymnasiast:innen und Lehrlinge. 12 dieser Teams arbeiteten zwei Tage lang an Fragestellungen von 3 Unternehmen: SSI Schäfer GmbH, Andritz AG und Knapp AG. Mit Design Thinking, moderiert von blueLAB und Otto Rath, entwickelten die Jugendlichen Prototypen für die perfekten Schnuppertage, für einen außergewöhnlichen Messeauftritt von Unternehmen, auf dem sich Besucher:innen selbst ihre Giveaways bauen können und für ein mobiles Labor, mit dem sich Unternehmen in Schulen präsentieren können.

Social Media Teams aus dem Bischöflichen Gymnasium und dem BG Klusemannstraße verpackten den Content für Instagram, Tiktok und Youtube, und sie kommentierten die Challenge über Podcasts.

Stadtrat Robert Krotzer verschaffte sich schon am ersten Tag einen Überblick über die Ideen der Teams, Stadtrat Günter Riegler verwies in seinem Schlussstatement auf die Herausforderung für junge Menschen, die Zukunft zu gestalten und auf die Chance, sich in Veranstaltungen wie der Spring Challenge früh Netzwerke zu schaffen.

Teams aus folgenden Schulen nahmen an der Spring Challenge 2023 teil: MS Strassgang, MS Viktor Kaplan, HLW Schrödinger, BG Klusemannstraße, Bischöfliches Gymnasium, HTBLVA Graz Ortweinschule

Weitere Challenges für den Herbst sind in Graz, aber auch in einigen Regionen der Steiermark geplant.

Podcast zu Annas Garage

Podcast zur Spring Challenge 2023

von Corina Friedrich und Marlene Zander

Annas Garage, ein Projekt, in dem jungen Menschen zugehört wird, in dem Innovationen entwickelt werden, die große Unternehmen tatsächlich auch verwenden und nutzen. Annas Garage wendet sich ganz stark auch an Mädchen, weil Mädchen technische Berufe noch immer nicht ganz am Schirm haben, oder es sich auch nicht zutrauen. Dabei bringen Mädchen Kompetenzen ein, und überhaupt: Frauen gehören überall hin, natürlich auch in die Führungsebenen.

Corina Friedrich und Marlene Zander sind Schülerinnen des BG Klusemannstraße in Graz.

Annas Garage Spring Challenge auf Social Media

Instagram: @annas.garage

YouTube: @AnnasGarage

Tik Tok: @annasgarage

Präsentation der Prototypen: Feedback
Fotos: Johannes Gellner

Zielgruppen

Lehrlingsausbildende Unternehmen
Gemeinden
Junge Menschen von 14-20 (Schwerpunkt Schüler:innen im 9. Schuljahr, Schulabbrecher:innen, Maturant:innen, Student:innen der ersten Semester)

Varianten

  • Akquisition von zukünftigen Fachkräften
  • Onboarding und Integration von neuen Lehrlingen/Mitarbeiter:innen ins Unternehmen
  • Teambuilding mit neuen und „alten“ Lehrlingen
  • Beitrag zur Positionierung als lehrlingsausbildender Betrieb – PR, Medienarbeit abgestimmt mit Employer Branding, CI, …
  • Wir gestalten gemeinsam mit Unternehmen und Gemeinden eine auf die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen abgestimmte Variante.

Challenge Annas Garage – Schüler:innen treffen Unternehmen

Gleichstellung in Unternehmen – Vorbereitung von Unternehmen auf Annas Garage

Prototyping im Lendhafen – Sozialamt der Stadt Graz pilotiert Annas Garage

Zur Onboarding Challenge bei Knapp AG

„Das Besondere an dem Projekt Annas Garage bilden für mich die bereits sehr gut entwickelten modularen Bausteine, die größte Flexibilität in der Ausgestaltung ermöglichen. Das unterstreicht jene Praxisnähe, die Unternehmen suchen.“

Joerg Rosegger
Mitglied des Vorstands
Binder+Co AG

 

„Aktuell sind wir dabei die entwickelten Ideen in Arbeitsgruppen gemeinsam mit den Lehrlingen weiterzuentwickeln. Aufgrund der erfolgreichen Ergebnisse des Workshops wird Annas Garage in Zukunft ein Teil des Lehrlings-Onboardingprozesses sein.“

DI Christoph Haidic
Head of Apprentice Training
Knapp AG

 

„Ich finde Annas Garage ein spannendes Projekt, weil es für junge Menschen, besonders Mädchen, Perspektiven im Entdecken von eigenen Begabungen gibt. Die niederschwellige Herangehensweise an Technik und Naturwissenschaft, das leichte In-Kontakt-Treten mit Vertreterinnen und Vertretern von Firmen der Region und das freiwillige Intensivieren von Kompetenzen in speziellen Workshops eröffnen neue Optionen und Möglichkeit für die Jugendlichen, ihren Bildungsweg selbst zu gestalten.“

Juri Höfler
Direktor BORG Kindberg

Workshops und Beratung

Perspektivenwechsel: Wie sehen Schüler:innen Ihr Unternehmen?

Challenges selbst moderieren: Wie Ihr Unternehmen Prototyping in der Arbeit mit (zukünftigen) Lehrlingen nutzen kann.

Total Motivation und Flow: Wie Ihr Unternehmen für Begeisterung und Motivation sorgt.

MINT-Check: Wie gleichstellungsorientiert ist Ihr Unternehmen?

Touchpoints bewusst nutzen: Wie Ihr Unternehmen Potenziale gewinnt und behält.

Konzeptberatung: Entwicklung eines „Annas Garage“ – Mindsets für die Akquisition von Lehrlingen