Diversity Management, Gleichstellung

Gleichstellung in Unternehmen: Machbare Lösungen

Unser Angebot richtet sich primär an KMUs und Start-ups aus technologieorientierten Branchen. Für Großunternehmen und Organisationen entwickeln wir spezielle Angebote, ganz auf die Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens abgestimmt. Die im folgenden beschriebenen Angebote werden für Ihre Ansprüche dimensioniert.

Wozu Gleichstellung?

  • Surveys und Empfehlungen für Ihr Unternehmen/Ihre Organisation
  • Surveys und Empfehlungen für Gemeinden und Regionen
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4D Mindset für Führungskräfte

  • Individualcoaching und Training: Gleichstellungsorientiertes Mindset für Führungskräfte
  • Workshop und Prozessmoderation: Entwicklung einer unternehmensspezifischen Toolbox "gleichstellungsorientierte Führungskräfteentwicklung"
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Fachkräfte gewinnen

  • Beratung: Gleichstellungsorientierte Recruiting-Strategie - Zusammenspiel von Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting
  • Touchpoints in der Employee Journey gleichstellungs- und zukunftsorientiert gestalten
  • Auszeitenmanagement: Beratung und Implementierung von Karenzmanagement für weibliche und männliche Mitarbeiter*innen im Unternehmen. Entwicklung von Modellen zur Umsetzung von Väterkarenz in KMUs.
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Gleichstellung in Bauvorhaben

  • Prozessmoderation und Beratung: Unternehmenskultur im Bauvorhaben weiterentwickeln - Gleichstellungsorientierte Optimierung von Neubau, Umbau, Renovierung
  • Was ist beim gendergerechten Bauen zu beachten? Simulation einer "Visitor and Employee Experience".
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Start-ups - No Gender Involved?

  • Beratung und Begleitung beim Integrieren von Gleichstellung in die Organisationsentwicklung von Start-ups
  • Diversität in agilen, hybriden und traditionellen Projekten
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Unternehmen für Mädchen: weibliche Lehrlinge in technischen Berufen

  • Erstellen einer gleichstellungsorientierten „Apprentice Journey Map“
  • Kommunikation für mädchenfreundliche Betriebe
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Wozu Innen nach außen?

  • Gleichstellung in der Kommunikation nach außen: Workshops, Trainings, Strategiegespräche, Coaching
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Gleichstellung verstehen

  • Inputs, Strategiegespräche, Workshops, Trainings, Coaching
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Was ist Hugfanginn?

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Isländisch: in etwa „seelisch eingefangen“ – von jemandem oder etwas fasziniert und tief berührt sein. (Tim Lomas: The Happiness Dictionary. Words from around the World to Help Us Lead a Richer Life. Boston (MA) 2018.)