Entfesseln Sie das volle Potenzial aller Ihrer Mitarbeiter:innen durch Chancengleichheit

Warum Gleichstellung entscheidend ist

In vielen technischen Unternehmen ist Gleichstellung nur teilweise implementiert. Dies führt dazu, dass wertvolle Potenziale verloren gehen, wenn Frauen nicht dieselben Perspektiven wie Männer vorfinden. Mitarbeiterinnen mit Potenzial verlassen das Unternehmen, weil sie für sich nicht dieselben Chancen sehen, die Männer haben.

Ihre Lösung: Care for Talents

Ich biete spezialisierte Trainings, Beratungen und Coachings an, die darauf abzielen, die Performance Ihres Unternehmens durch die Nutzung aller Potenziale zu verbessern. Mit meinem Ansatz „Care for Talents statt Fight for Talents“ wird Ihr Unternehmen unschlagbar attraktiv für Nachwuchskräfte.

Was ich Ihnen biete:

  1. Training: Schulungen, die das Bewusstsein für Gleichstellung stärken und praktische Strategien zur Umsetzung bieten.
  2. Beratung: Individuelle Beratung, um Gleichstellungsstrategien in Ihrem Unternehmen zu integrieren.
  3. Coaching: Unterstützung für Führungskräfte, um eine inklusive Unternehmenskultur zu fördern.

Mit meiner Erfahrung in der Beratung technischer Unternehmen und meinen Lehraufträgen an Hochschulen zum Thema Gleichstellung habe ich die Expertise, um Ihr Unternehmen für alle Geschlechter attraktiv zu machen. Ich habe erfolgreich technische Unternehmen dabei begleitet, Gleichstellung in die Ziele, Strukturen und die Kultur des Unternehmens zu integrieren und sie dadurch deutlich interessanter für Mädchen und Frauen zu machen.

Jetzt handeln!

Fordern Sie noch heute einen kostenlosen SMART-Check an, um eine erste Analyse durchführen zu können, ob Ihr Unternehmen gleichstellungsorientiert arbeitet. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft Ihres Unternehmens gestalten – für alle Geschlechter.

Kulturcheck: Gleichstellung an den Touchpoints

Ihr Unternehmen will zunehmend weibliche Lehrlinge und Fachkräfte ansprechen. Wir analysieren die Touchpoints der Employee Journey von Fachkräften und Lehrlingen in Hinblick darauf, wie attraktiv sie für Burschen und Mädchen/Männer und Frauen gestaltet sind.
Gemeinsam mit dem Unternehmen entwickeln wir innovative Maßnahmen an ausgewählten Touchpoints mit dem Ziel, die Attraktivität Ihres Unternehmens für Frauen und Männer signifikant zu erhöhen.

Touchpoints in der Employee Journey von Lehrlingen, die gleichstellungsorientiert gestaltet werden können.

Frauen am Werk.

Ein Film von Paul Meschuh

Frauen am Werk. Ein Film von Paul Meschuh
Frauen am Werk Ein Film von Paul Meschuh