Wir unterstützen technische Unternehmen und Organisationen dabei, eine gleichstellungsorientierte Unternehmenskultur zu entwickeln.
Dies erhöht die Attraktivität des Unternehmens für weibliche und männliche Fachkräfte, für weibliche und männliche Lehrlinge. Unternehmen finden dadurch leichter passende Mitarbeiter*innen.

Gleichstellungsorientiert
führen

Positives und kohäsives Leadership
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Unternehmenskultur
entwickeln

Diversity und Gender Management in Organisationen
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Leistungen

Fachkräfte und Lehrlinge
finden

Kommunikation an der Schnittstelle Unternehmen - Bildung
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Neue
Motivation

Bessere Performance durch Agile Motivation nach der Krise
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Blog

Erwachsenenbildung 4.0 – 5 Schlüssel­bereiche

Der Übergang von der Industriegesellschaft in die Wissensgesellschaft fordert von der Erwachsenenbildung neue Zugänge: Veränderungskompetenz, digitale Kompetenz, neue Infrastruktur, Empowerment Bildung im Kontext von Arbeit 4.0 soll Arbeitskräfte mit Qualifikationen ausstatten, die in einem digitalisierten Arbeitsumfeld relevant sind. Wenn Arbeit 4.0 allerdings nicht nur als Reaktion auf Industrie 4.0 verstanden wird, sondern als Teil des Übergangs von der Industriegesellschaft in die Wissensgesellschaft, werden Bildungsprozesse mit zusätzlichen Zielvorgaben versehen. Dazu zählen Empowerment sowie die Entwicklung von Veränderungskompetenz, von Eigenverantwortung und von unternehmerischer Kompetenz
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Youth Migration – Local Status Quo Analysis Graz

The INTERREG-Project YOUMIG – Improving institutional capacities and fostering cooperation to tackle the impacts of transnational youth Migration – provides Status Quo Analyses for the participating municipalities. The Analysis for Graz has been carried out by Otto Rath (external expert), Elisabeth Gruber and Adam Nemeth (University of Vienna), and Priska Pschaid (Graz, Referat für Frauen und Gleichstellung).
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Health Literacy für „vulnerable Zielgruppen“: Beispiele aus Österreich

Ein Zusammenhang zwischen unzureichender Bildung und geringer Gesundheitskompetenz ist naheliegend und lässt sich auch nachweisen. Health Literacy Angebote sind deshalb gerade für diese Zielgruppe sinnvoll. Ein zentrales Problem für AkteurInnen im Bildungssystem und im Gesundheitssystem stellt die eingeschränkte Erreichbarkeit dieser vulnerablen Zielgruppe dar.
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Partizipative Forschung in der Basisbildung. Ein Projekt des „Kollektivs In.Bewegung“

Eine Forschungsgruppe, die sich aus BerufswissenschafterInnen, Personal der Erwachsenenbildung und KursteilnehmerInnen zusammensetzt, bildet auch in der qualitativen Sozialforschung ein nicht alltägliches Setting. Noch dazu, wenn sie weit über den traditionellen wissenschaftlichen Anspruch hinausgeht, Erkenntnisse über ein beforschtes Thema oder Objekt zu gewinnen. Theoretisch in die Transformative Learning Theory eingebettet zielt das Forschungsprojekt „Kollektiv In.Bewegung und Forschungskurs Lernen“ auf gesellschaftliche und auch wissenschaftliche Änderungen ab.
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Was ist Hugfanginn?

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Isländisch: in etwa „seelisch eingefangen“ – von jemandem oder etwas fasziniert und tief berührt sein. (Tim Lomas: The Happiness Dictionary. Words from around the World to Help Us Lead a Richer Life. Boston (MA) 2018.)

Aktuelle Veranstaltungen, Seminare und Workshops

Mehr Angebote

Projekte

Unternehmen für Mädchen

Das Projekt „Unternehmen für Mädchen“, in dem das Ziel verfolgt wurde, die Unternehmenskulturen von technischen Betrieben mädchenfreundlicher zu gestalten, damit Mädchen überhaupt für eine technische Lehrausbildung begeistert werden können.

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YOUMIG – Jugendmigration im Donauraum

Um den Herausforderungen von Jugendmigration gerecht zu werden und ihre Auswirkungen zu bewältigen, benötigen die lokalen Verwaltungen des Donauraums klare Faktenlagen.

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Referenzen

Beratung, Coaching, Moderation

Akzente
Andritz AG
ARGE Jugend gegen Gewalt und Rassismus
Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz
CONEDU – Verein für Bildungsforschung und -medien
Holding Graz
IBS Austria GmbH
Innofreight Solutions GmbH
Invenium Data Insights
ISOP (Innovative Sozialprojekte GmbH)
JUKUS – Verein zur Förderung von Jugend, Kultur und Sport
Karl-Franzens-Universität Graz
Land Steiermark
LEA Lokale Energie Agentur GmbH
LEVION Technologies GmbH
M&H CNC-Technik
Net Automation GmbH
NIDEC Global Appliances Austria GmbH
Pädagogische Hochschule Burgenland
Pädagogische Hochschule Steiermark
PIA Automation Austria GmbH
Porsche Graz Liebenau
Rouge H2 Engineering GmbH
SSI – Schäfer

Analysen, Evaluationen

Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung
Eb-projektmanagement
Chance B
Joanneum Research
Österreichische Hochschülerschaft
Stadt Graz, Referat für Frauen und Gleichstellung

Projekte

Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung
Stadt Graz, Referat für Frauen und Gleichstellung
EB projektmanagement

Seminare

Alpen Adria Universität Klagenfurt
Pädagogische Hochschule Steiermark
Uni for Life Graz